1、通俗来说，年度汇算就是，居民个人将一个纳税年度内取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)合并后按年计算全年最终应纳的个人所得税，再减除纳税年度已预缴的税款后
1、可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 2、《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法
1、棋类游戏 (1)材料:玉米粒。及时贴、吹塑板、豆子、石子、桃(杏)核、 (2)玩法:在《民间游戏》书上。 2、跳房子(锻炼孩子双、单脚弹跳能力) (1)材料:水管、及时贴、松紧带、沙包。 (2
1、计税方法一：当发年终奖当月的个人工>=3500元：将年终奖除以12个月，按得出的数找到对应的税率和速算扣除数，要缴纳的税款就是：奖金全额x税率-速算扣除数（对应文中最上图表） 2、计税方法二
1、不并入当年综合所得 以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次
1、具体的政策是这样的，以员工个人工资的总额之和为基数，减去社报个人缴交部分、公积金个人缴交部分、以及一些法定的免征个人所得税的金额，最后再减去3500元，得到全月应纳税所得额，用得来的金额对应下
1、新个税采用累计预扣预缴计算方法，计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免
1、工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。 2、应纳税所得额=（月收
1、税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中：个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数，应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。 2、其计算方
1、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳
