本报记者刘宏宇 每年春节之后，大量工厂在为“招人”犯愁。而在疫情背景下，“世界工厂”广东东莞为帮助企业复工复产，应运而生的“共享员工”模式，巧妙地缓解了这一临时性、季节性难题。 所谓
为何这些从业门槛较低的岗位总缺人？ 阅读提示 营销员、保洁员、餐厅服务员等从业门槛较低的工种之所以持续招工难，专业人士认为，一方面是受劳动者择业观念等影响，另一方面是由于这些岗位就业
随着95后、00后进入就业市场，打零工的意义正在从谋生向实现个人价值过渡，推动县域零工经济迈向高质量发展。一些年轻人用打零工“养梦想”。但值得注意的是，当前，县域零工经济仍有一些问题需要破解。
阅读提示 营销员、餐厅服务员、保洁员等多个职业位列全国招聘求职“最缺工”排行前十。经常招工经常缺，这些岗位为何总“喊渴”？在“最缺工”时这些岗位该如何应对？记者采访发现，持续的用工缺口迫使企
昆山1月19日电 (记者 钟升)江苏先进制造业基地昆山自去年8月以来，企业接单水平持续增强，新订单指数逐月攀升。为加速释放企业产能，19日，昆山出台《关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施》(简称
